关于学校化妆培训老师的综合评价，结合多个信息源分析如下：
一、专业能力要求
技术水平：
需具备扎实的化妆技能，涵盖日常妆容、新娘造型、影视特效等全领域，部分教师还拥有影视化妆实战经验。
教学能力：
除技术外，还需掌握小班制教学方法，具备良好的口才和逻辑表达能力，能因材施教并激发学员兴趣。
二、职业发展前景
行业需求：
美容行业持续发展，化妆培训师需求量大，尤其在影视、娱乐等领域有广阔空间。
晋升路径：
可通过提升教学水平获得行业认证，甚至开设自己的培训机构或工作室。
三、工作特点
自由与责任并存：
相比自由职业，学校教师有固定工作环境但自由度较低；若成为自由讲师，则需自主管理时间与课程内容。
薪资待遇：
月收入通常在5000-15000元之间，一线城市薪资水平更高，且可通过外快、兼职增加收入。
工作强度：
部分教师需晚上授课或参与教研活动，但学校一般提供五险一金等福利。
四、选择建议
师资筛选：
优先选择拥有行业认证、丰富教学经验的机构，建议试听课程感受课堂氛围。
实践机会：
关注是否提供实践项目、就业指导或与企业的合作机会。
地理位置：
一线城市薪资和职业发展机会更优，但竞争也更大；二三线城市则相对稳定但发展空间有限。
五、总结
学校化妆培训老师需在专业技能与教学能力上双达标，适合热爱化妆、愿意投入时间提升且能承受一定工作压力的人群。选择时建议结合自身职业规划，优先考虑师资实力和培训机构的综合实力。