关于百丽化妆品专卖店的经营状况和就业体验，综合相关信息分析如下：
一、经营状况
实体店现状 根据2021年数据，百丽化妆品专卖店的线下门店数量曾达2.08万家，但截至2024年已缩减至9153家，呈现明显关店潮，经营压力较大。
业务转型
近年来，百丽正加速线上渠道建设，试图通过电商和数字化手段缓解线下压力，但转型效果尚未完全显现。
二、就业体验（以实体店导购为例）
薪资与福利
- 导购收入与业绩挂钩，提成奖金较高，但试用期工资可能未达市场平均水平。
- 社保按深圳最低工资标准缴纳，加班时长与一线大厂相当，存在较多加班和团队压力。
工作环境与文化
- 部分门店存在职场压力，如业绩考核严格、团队协作压力较大。
- 门店文化被描述为“大公司制度健全”，但存在“Pua”和办公室斗争现象，员工流动性较高。
三、化妆品专卖业务（需注意区分实体店与代理）
业务性质
百丽化妆品专卖店主要经营美容代理加盟和化妆品批发，需注意与线下零售门店的运营模式不同。
市场评价
- 部分公开信息提到其代理政策和发展前景，但未提供最新经营数据或权威评价。
建议
求职需谨慎： 若考虑导购岗位，建议关注官方招聘信息，避免依赖非官方渠道；若涉及代理业务，需实地考察经营资质。 职业发展
（注：以上信息综合自网络非权威渠道，建议通过官方渠道核实最新动态。）