演员被剧组欠薪时，可以采取以下措施来维护自己的权益：
协商解决
演员首先可以尝试与剧组相关负责人（如制片人、导演或财务人员）进行沟通协商，明确指出拖欠工资的情况，并要求剧组尽快补发工资。在协商过程中，演员应保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，演员可以向剧组所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其限期支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁或提起诉讼
演员与剧组之间若存在明确的劳动关系或劳务关系，且劳动监察部门的处理未能解决问题，演员可以依据相关证据提起劳动仲裁（如果是劳动关系）或向法院提起诉讼（劳务关系也可通过诉讼解决）。在此过程中，演员要注意证据的收集和保存，例如演出合同、工作记录、考勤记录等，这些证据将对维护自身权益起到关键作用。
寻求工会或行业协会帮助
演员可以向所在的工会或演艺行业协会反映情况。这些组织可能会进行调解或对拖欠工资的单位进行行业内的通报批评等。
申请支付令
根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动法》，演员可以向当地人民法院申请支付令，要求剧组支付拖欠的工资。
法律途径
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不满意，演员可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
在维权过程中，演员应妥善保存所有与工资相关的证据，例如劳动合同、工资清单、工作记录等，以便在需要时能够提供有力的证据支持自己的诉求。同时，建议演员在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理，以减少未来可能出现的纠纷。