演员不能回家的问题，需要根据具体情况来处理：
与雇主协商
演员首先应该与雇主（如剧组或娱乐公司）进行沟通，明确表达想要离职回家的意愿，并尝试协商解决方案。有时候，可能因为剧情需要或其他特殊原因，雇主会暂时不同意演员离开，但会承诺支付应得的工资。
查看合同条款
演员应仔细查看与雇主签订的合同，了解合同中关于离职和工资支付的条款。如果合同中明确规定了演员在特定情况下的离职权利和工资支付安排，演员可以依据合同条款来维护自己的权益。
申请劳动仲裁
如果与雇主协商无果，演员可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付被拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，演员需要提供相关证据，如合同、工作记录等，以证明自己的权益。
寻求法律援助
如果演员认为自己的权益受到严重侵害，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解更多的法律途径和可能的赔偿方式。
寻找其他工作机会
在等待问题解决期间，演员也可以积极寻找其他工作机会，以确保稳定的收入来源。
建议
提前规划：在签订合同时，演员应仔细阅读合同条款，特别是关于离职和工资支付的条款，以便在需要时能够有充分的准备。
保留证据：在工作中，演员应妥善保留相关的工作记录和证据，以备不时之需。
寻求专业帮助：在遇到法律问题时，及时寻求专业律师的帮助，以便更有效地维护自己的权益。
希望这些建议能对演员有所帮助，顺利解决不能回家的问题。