面对工业机器人编程的缺口，可以采取以下几种策略来应对：
熟悉不同品牌和型号的机器人：
了解各种工业智能机器人的品牌和型号及其编程语言和软件平台，有助于为编程工作提供支持，并能更好地为客户提供定制化的解决方案。
学习并掌握编程语言和软件工具：
工业智能机器人的编程通常采用C++、Python、Java等编程语言，熟练使用CAD软件和仿真软件对于机器人的模拟和调试非常重要。
多实践和多交流：
在实际项目中多动手实践，可以锻炼和提升编程技能。同时，与其他编程专家交流和分享经验，可以拓展编程视野，了解行业最新技术和趋势。
保持学习和持续改进的态度：
工业智能机器人技术不断进步，保持学习的状态才能跟上时代的步伐。不断提升技能水平，不断改进编程方法，有助于在领域中脱颖而出。
创新教育体系：
加强机器人相关专业的学科建设，尤其是职业教育人才输送力度，畅通职业人才渠道。进一步引导职业院校开设相关专业，加大招生力度，培育基础应用人才。
提升“产学研”能力：
构建大专院校科研机构和企业联合培养人才的模式，通过职业培训和职业资格制度培养具有实际操作能力的人才。企业可以根据人才需求的变化设立相应的合作培训项目，为院校人才培养提供指导。
设立培训机构：
在社会层面设立广泛的机器人技术培训机构，让从事工业机器人行业的人员和职工进行培训，是解决用工荒的一种重要方法。
推广现代学徒制：
以师傅带徒弟的方法推广工业机器人技术，增强实际应用能力。
举办技术大赛：
不定期举办各类工业机器人技术大赛，以赛促学、以赛促教，激发学习和创新热情。
利用在线资源：
通过现代信息网络技术，设立工业机器人学院网站，提供自学资源，方便职工通过网络和仿真软件进行学习。
获取相关证书：
通过职业技能鉴定中心、教育培训机构或在线平台，获取工业机器人软件与编程的相关证书，以提升个人职业竞争力。
通过上述措施，可以有效应对工业机器人编程的人才缺口，促进工业机器人技术的发展和应用。