美国给演员片酬的方式主要 包括以下几个方面：
底薪加分成
好莱坞一线明星的片酬通常采用底薪加上票房分成的模式。底薪是固定的，而分成则根据影片的票房表现来决定，通常在票房达到一定数额后开始计算。分成比例由制片方和演员协商确定，且分成的基数是片商的收入，而非报道中的票房数字。
合同工资制
早期好莱坞演员通常签订长期合同，无论是否有戏拍，都会按时发放工资。这种制度实际上存在剥削性质，因为演员的收入与他们实际参与的工作量并不完全匹配。
自由经纪人模式
随着时间的推移，一些知名演员开始买断自己的长期合同，成为自由经纪人，并自行与制片方谈判片酬。这种模式使得演员能够获得更高的薪酬，并且有更大的选择权。
市场定价
美国演员工会在确定演员片酬时，会参考市场行情和演员的资历、地位及演出分量等因素。虽然存在最高片酬的限制，但实际上由于市场竞争激烈，明星的薪酬往往非常高，有时甚至超过限制。
补贴和额外收入
除了基本的片酬外，一些演员还可以通过参与影片的补贴和额外收入来增加总体收入。例如，某些演员可能会获得额外的票房分成或其他形式的报酬。
行业标准
好莱坞对不同类型和级别的演员设定了不同的片酬标准。例如，新演员的片酬通常较低，而经验丰富的演员和顶级明星的片酬则非常高。
工会规范
美国演员工会在维护演员权益方面发挥着重要作用，他们制定了一系列规定来平衡明星和普通演员的薪酬，并防止演员漫天要价。如果发现某个演员的片酬过高，可能会受到工会的处罚。
综上所述，美国给演员片酬的方式是多样化的，主要受市场供需关系、演员的资历和地位、以及工会的规范等因素影响。