面对演员数量过多的问题，可以采取以下几种策略：
优化人员编制和考核
对现有演员进行大清理，重新考核，确保留下的都是真正有实力和才华的演员。这可以通过提高行业准入门槛、加强业务培训和基本功训练来实现。
升级公司和艺人教室
如果是在游戏或其他类似平台中管理演员，可以通过升级公司等级来增加可拥有的艺人数量。同样，升级艺人教室也可以增加演员位置，每升两级增加一个位置。
购买额外位置
如果资源允许，可以直接使用钻石或其他货币购买额外的艺人位置。这种方法适用于需要快速扩展演员数量的情况。
雪藏低星级演员
对于多余的低星级演员，可以选择雪藏，以释放出更多的位置给更有潜力和实力的演员。雪藏后的演员不再占据位置，但可以在需要时通过一定方式重新启用。
提高演员质量
重点关注演员的演技和职业素养，通过选拔和培训，提升整体演员队伍的质量。这样可以确保每个演员都能发挥最大价值，同时减少不必要的资源浪费。
这些方法可以根据具体情况和实际需求进行选择和组合，以达到最佳的管理效果。