“劝退”的含义是 劝告使退出（某一职位或团体等）。它通常用于以下几种情况：
学校纪律：
学生因严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为，学校可能会采取劝退的措施。这是一种比强制退学（开除）略轻一级的处分，但仍然是较为严重的惩罚。
工作单位：
在职场中，如果员工长期不起作用，或者违反了公司的相关规定，公司可能会选择劝退该员工，而不是直接开除。这种方式通常较为温和，但仍然是要求员工主动离开职位。
其他场合：
除了学校和单位，劝退也可以用于其他需要成员退出的场合，例如某些社团或组织在成员长时间不参与活动或违反规定时，可能会选择劝退该成员。
总的来说，“劝退”是一个较为温和的词汇，用于描述通过劝告的方式使某人退出某个职位、团体或活动。尽管语气较为缓和，但仍然是一种惩罚措施，可能会对个人的未来产生一定影响。