电影技术总监的工作内容主要包括以下几个方面：
技术发展战略和规划
制定技术发展的长期规划和中期计划，确保技术发展方向与业务目标相一致。
与高层管理层密切合作，了解公司的业务目标和战略规划，据此调整技术发展战略。
团队领导与管理
领导技术团队进行项目管理，包括制定项目计划和进度安排，监督团队成员的工作进展和质量，确保项目按时完成并达到预期效果。
组织督导下属进行新产品（包括外拍场地、道具、拍摄手法）及新造型的开发。
负责助理及技术人员的技术等级考核。
具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，有效地调动团队成员的积极性和创造力。
技术架构设计与优化
根据业务需求和产品规划，设计科学合理的技术架构，保证系统的稳定性、安全性和可扩展性。
关注技术的发展动态，不断优化和改进技术架构，提高系统的性能和效率。
技术创新与研发
推动技术创新，提升公司产品的竞争力。
负责新产品的研究开发，包括传统产品的技术服务。
在公司申办高新技术企业时，撰写相关的技术文件和报告。
人才培养与发展
招聘优秀的技术人才，搭建专业高效的团队。
制定人才培养计划和晋升机制，激励团队成员持续学习和提升。
负责指导并培养技术助理及技术经理。
跨部门合作
与其他部门密切合作，推动技术与业务的融合。
在项目实施过程中，与客户保持沟通，提供技术支持和解决方案。
政策研究与项目申报
收集、了解、整理与企业相关的各类政策信息，包括资金管理办法、认定管理办法、申报通知等文件。
负责对接客户，完成项目材料的收集、整理、撰写、申报、验收等工作。
保持与政府各部门负责政策释疑相关人员的沟通，落实项目申报过程的工作细节。
综上所述，电影技术总监在技术管理、团队领导、技术创新、人才培养和跨部门合作等方面扮演着重要角色，确保公司的技术发展和业务目标相一致，并推动公司的持续竞争力提升。