入职穿衣指南是帮助新人快速适应职场着装规范的重要文件，以下是综合整理的核心要点：
一、职场着装基本规范
干净整洁 保持衣物清洁是职场基本要求，尤其医疗、金融等特殊行业，衣着不整会直接影响专业形象。
符合身份与场合
- 身份匹配： 高层管理人员着装需更正式（如西装套装、中山装），普通员工可选择商务休闲装（如衬衫+西裤）。 - 场合区分
扬长避短 通过服装剪裁优化身形，例如短脖子男性选无领衫拉长颈部，高挑女性避免无领衫突出短板。
遵守惯例
避免在正式场合穿制服或过于奇异的服装（如黄马卦），需了解行业或公司特定规范。
二、行业与岗位差异
金融/法律行业： 推荐深色西装套装、衬衫，搭配领带、皮鞋，面料选择羊毛、涤纶等质感面料。 互联网/创意行业
销售/市场岗位：重要场合需正式，日常可搭配简约衬衫+西裤，注重品质感。
三、搭配与配饰建议
色彩搭配 采用三色原则（不超过3种色系），基础色（黑、白、灰）为主，搭配淡雅色彩（浅蓝、米色）增加层次感。
- 男士：深色衬衫+浅色西裤，领带与服装颜色协调。
- 女士：白色衬衫+半身裙/西裤，可搭配小西装外套增强专业性。
配饰选择
- 男士： 手表、领带夹、简约项链，避免夸张首饰。 - 女士
鞋履规范 选择皮鞋（男性）或低跟高跟鞋（女性），避免运动鞋、拖鞋等休闲款式。
四、季节与面料注意事项
夏季：
选择透气面料（如棉质、麻质），避免紧身暴露服装。
冬季：羊毛、羊绒等面料保暖且易打理，深色系更显专业。
五、职场新人通用建议
观察学习：
入职后通过同事或上司的着装风格调整自己的搭配。
避免误区：
拒绝过于花哨的妆容（裸色系为主）、指甲颜色（裸色系更得体）。
逐步适应：
不必追求完美，先遵循公司基本规范，再根据喜好调整。
通过以上要点，新人可快速建立专业形象，适应职场环境。若需进一步了解具体公司的着装规范，建议咨询HR或观察办公室整体风格。