关于上班穿衣规范的通知通常包含以下内容，可根据公司实际情况调整：
一、总体要求
形象规范：
着装需端庄整洁、美观大方，符合职业身份，与工作环境协调。
工装制度：
明确工作日与休息日的着装要求，如车间员工每日需穿工衣，办公室职员仅周一强制要求。
二、具体着装规范
（一）工装穿着要求
款式标准 - 男士：周一至周五需穿西装套装（含长袖衬衫、西裤），搭配领带、皮鞋，衣领、袖口需整理规范。
- 女士：可穿西装外套+西裤/裙装、套装或时装，搭配深色皮鞋，避免露肩、露背设计。
- 夏季：允许穿长袖衬衫+长裤，但需保持整洁，西服可不打领带。
颜色规范
- 服装颜色以藏青、深蓝色等庄重色系为主，避免亮色、花哨款式。
配饰要求
- 不得佩戴首饰、胸花等非工作必需品，工服外不得显露个人物品（如纪念章、胸花）。
（二）特殊场合着装
重要客户或会议： 需按行政部要求着装，通常为深色套装或职业装。 因公出差
三、禁止穿着
休闲装：背心、无袖T恤、超短裙裤、运动装、牛仔裤等。
鞋类：不得穿拖鞋、休闲鞋，男士需搭配皮鞋或皮凉鞋。
个人化装饰：不得在工服上添加拉链、徽章等个性化饰物。
四、其他注意事项
工服管理 - 工服需保持清洁，无污渍、破损需及时修补或更换，调出/丢失需按规定赔偿。
- 公司配发服装仅限本人使用，严禁转借或外借。
行为规范
- 下班后可穿便装，但需注意公共场所形象，避免穿着工作服进行私人活动。
五、附则
执行标准： 以《员工工装管理办法》为准，未制作工装员工可穿着颜色相近的正装。 监督机制
以上内容可根据公司文化及行业特点调整，建议发布时附上工装款式图或着装规范附件，便于员工参考。