应聘销售时的穿搭需兼顾专业性、得体性与个人气质，具体建议如下：
一、男士穿搭要点
基础款选择 - 西装：
深色系（如深蓝、灰色）是首选，剪裁需修身挺括，避免过于老旧或新潮款式。
- 衬衫：白色、深蓝色或条纹款，质地需舒适，避免花哨图案。
- 领带：颜色与衬衫、西装协调，避免超过三种颜色，长度以皮带扣为宜。
搭配配件 - 鞋子：
黑色或棕色皮鞋，保持干净无磨损。
- 配饰：简约项链、手表，避免夸张首饰。
仪容要求 - 保持头发整洁，胡须修剪，指甲干净，口腔清新。
二、女士穿搭要点
职业套装
- 西装裤/外套： 深色系为主，剪裁合身，可搭配高跟鞋提升气场。 - 衬衫/内搭
裙装选择 - 铅笔裙/连衣裙：
修身的黑色、灰色款式，搭配腰带突出腰线，避免短裙或超短款。
- 半身裙：A字或伞状设计，搭配高跟鞋和精致手提包。
配饰与妆容 - 配饰：
简约珍珠项链、钻石耳环，避免浓艳妆容。
- 妆容：淡妆为主，突出清秀气质。
三、其他注意事项
颜色搭配原则
- 以黑、灰、蓝为主色调，可适当加入亮色系（如浅蓝、浅粉）提升亲和力，但需保持整体稳重。
- 避免使用荧光色、高饱和度颜色。
场合适应性
- 公司面试建议全套职业装，户外或非正式场合可适当放宽，但仍需保持整洁。
个性化与自信
- 在遵循职业规范的前提下，可通过领带、袖扣等细节展现个性。
- 穿搭需配合自信的仪态和表达，增强面试表现。
通过以上搭配技巧，既能展现专业形象，又能体现个人魅力，提升面试成功率。