面试国企的着装需遵循稳重、专业、得体的原则，具体要求如下：
一、男士着装规范
服装搭配 - 选择深色西装（黑色、深蓝、深灰）作为主色调，搭配白色或浅色衬衫，领带需简洁大方。
- 西装款式以单排两粒扣为宜，最下面一个扣子保持扣上，避免松垮。
- 鞋子需搭配深色皮鞋，保持光洁无划痕，鞋跟高度建议3-5cm。
细节要求
- 衣服需合身，避免皱褶和污渍，衣领、袖口需平整。
- 配饰需简约，避免夸张首饰或亮片装饰。
根据岗位调整
- 高级管理岗位可适当选择剪裁更时尚的西装，普通岗位以保守款式为主。
二、女士着装规范
服装搭配
- 优先选择西装套裙或西装裤装，颜色以中性色（黑、灰、蓝）为主，衬衫需素色或淡雅条纹。
- 若选择长裙，需搭配高跟鞋（鞋跟3-5cm），避免短裙或暴露款式。
妆发与配饰
- 化妆以淡雅为主，突出专业形象，避免浓艳妆容。
- 配饰需简约，如小巧耳环或中性风格首饰，避免夸张手表或荧光色饰品。
禁忌事项
- 禁止穿短裙、吊带背心等暴露装，避免穿着有明显图案或亮片的服饰。
三、通用注意事项
合身与整洁
- 所有衣物需保证合身，避免紧身或宽松过度，衣服内搭建议穿保暖层。
- 面试前需仔细检查头发、皮鞋等细节，确保无异味、无皱褶。
根据岗位调整
- 技术类或创意类岗位可适当放宽着装要求，但需保持专业感；管理类岗位建议更正式。
天气应对
- 多穿一件西装外套，方便根据温差调整，内搭选择高领或衬衫。
四、其他建议
颜色搭配： 尽量选择单色系或相邻色系，避免撞色。 备用方案
通过以上规范，既能展现专业素养，又能体现对面试的重视，提升整体形象。