人际关系是指 人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系。这种关系主要表现为人们心理上的距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为等。人际关系涵盖了多种类型，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人际关系可以从以下几个方面理解：
心理关系的亲密性、融洽性和协调性：
人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度。
社会关系：
人际关系是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系，属于社会学的范畴。
直接的心理联系：
人际关系为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
交往的边际：
人际关系的“人际”指人与人的交往边际，在一定范围的上的接触与沟通；“关系”指人与人之间的交往接触的深度联系。
心理成分：
人际关系由认知、情感和行为成分组成。
良好的人际关系对个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。