空谈是指 缺乏实质内容、不基于事实、不以行动为导向的讨论。它们往往听起来头头是道，实则空洞无物，像是没有填充物的枕头，外表光鲜，内里空虚。在职场中，空谈可能表现为会议上的长篇大论，那些听起来很有道理，却没有任何执行计划的提议。在学术界，空谈可能是那些看似深奥的理论，却无法解释现实问题，也无法指导实践的研究。
具体来说，空谈有以下几个特点：
缺乏实质内容：
空谈往往没有具体的行动步骤或实际措施，只是停留在理论或口头上。
不基于事实：
空谈可能听起来很有道理，但往往脱离实际，没有考虑到具体的情况和可行性。
不以行动为导向：
空谈者可能只是说得多，但并没有付诸实践，或者即使有行动，也不够具体和有效。
因此，空谈通常被视为一种无效的沟通方式，既不能解决问题，也不能推动实际进展。提倡实干，避免空谈，是提高工作效率和实现目标的重要原则。