银行科长通常被视为 中层管理者。尽管在行政级别上，他们可能与科长相当，但在银行内部，他们实际上是一个部门的负责人。科长需要承担分管部门的所有经营指标和任务，并且其绩效收入与完成任务及各项工作综合考核情况挂钩。在国家政策性银行中，科长的级别通常被认为是科级。然而，在其他类型的银行，如国有商业银行和股份制银行，部门负责人的级别可能会有所不同，例如，他们可能是总经理、副总经理或部门经理，并对应一个行政级别。此外，中国人民银行等政府机构中的科长则可能属于正科级干部。因此，银行科长的级别可能因具体银行和机构而异，但通常属于中层管理岗位。