贵州事业单位的考试科目主要包括以下几种：
职业能力倾向测验（职测）
题型：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
内容：考察考生的基本素质和能力，涵盖常识判断、逻辑思维、语言理解及运用等能力。
综合应用能力（综应）
题型：根据岗位类别分为ABCDE五类，分别针对管理岗位、人文社科类专业技术岗位、自然科学类专业技术岗位、教育机构教师岗位和医疗卫生机构的专业技术岗位。
内容：考察考生的管理能力、专业技术能力或教育教学能力等。
公共基础知识（公基）
内容：涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等广泛内容。
题型：包括客观题（单项选择题和多项选择题）和主观题（如公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等）。
申论
内容：考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
题型：通常包括阅读理解、综合分析、提出和解决问题、应用文写作等部分。
专业科目
内容：根据岗位性质不同，部分岗位可能会设置特定的考试科目，如教育岗位可能会考《教育综合知识》或《教育基础知识》，医疗岗位可能会考《医疗基础知识》或《医疗综合知识》以及学科专业知识。
建议
了解岗位需求：首先，考生需要仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的考试科目和要求。
制定备考计划：根据考试科目和自身情况，制定合理的备考计划，重点复习相关知识和技能。
多做练习：通过做历年真题和模拟题，熟悉考试题型和内容，提高应试能力。
关注官方信息：及时关注贵州人事考试网或其他官方渠道，获取最新的考试信息和考试大纲。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!