工资标准，又称“工资率”，是指 按单位时间规定的各等级的工资金额。它表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础，也是工资等级制度的组成部分之一。工资标准可以按月、按日或按小时规定工资数额，分别称为月工资标准、日工资标准和小时工资标准。
具体来说，工资标准是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的劳动者报酬，并且不得低于本地最低工资标准。在一般情况下，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。工资标准通常不包括五险一金，但可能包括绩效工资和各类补贴。
综上所述，工资标准是确定职工在一定时期内工资收入水平的重要依据，反映了生产技术发展状况和社会生产力水平，并在一定程度上具有稳定性。