劳务派遣公司是一种专门从事人力资源服务的机构，其主要业务是将劳动者派遣到其他用人单位工作。劳务派遣公司通过与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，然后将劳动者派遣到用工单位，接受用工单位的管理和指挥。用工单位则向劳务派遣公司支付服务费用。
劳务派遣公司的存在具有以下几方面的意义：
建立新型的劳动关系：
劳务派遣公司的工作能够建立起新型的劳动关系，为劳务派遣公司的员工的合法权益提供了保障。
提供人力资源服务：
劳务派遣公司具体业务包括招聘与选拔合适的劳动者，负责员工的薪资发放、社保医保、劳动保险等业务。
促进劳动力市场灵活性：
劳务派遣公司帮助用工单位和劳动者更好地对接起来，解决了双方的需求，增加了劳动力市场的灵活性。
根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣公司只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施劳务派遣。这种用工形式为企业提供了用工的补充，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。