年终奖的发放时间并没有明确的法律法规规定， 主要取决于企业的劳动合同或管理制度中的相关约定。如果企业没有明确的约定，那么年终奖的发放时间可能会受到企业经济状况、行业惯例以及老板决策等多种因素的影响。
一般来说，年终奖多在每年 十二月底至一月初之间发放，即春节放假之前。这是因为春节是中国最重要的传统节日之一，企业通常会在这个时候给予员工一定的福利和奖励，以表达对员工一年来辛勤工作的感谢和认可。
具体发放时间还可能受到以下因素的影响：
企业财务结算：
一些企业会在完成年度财务结算后发放年终奖，以确保奖金的发放与财务规划完美对接，避免现金流出现不必要的波动。
绩效考核：
有些企业会把年终奖和绩效考核紧密结合起来，等考核结果一出来就立马发放年终奖，让员工清楚地看到自己的努力和奖励之间的直接联系。
行业特点：
不同行业、不同企业的情况可不一样。例如，零售、旅游和广告等业务在年底冲刺的行业，通常会在农历新年前发放年终奖，而一些财务结算比较分散的企业可能会在财务年度结束或次年初发放年终奖。
公司政策：
有些公司会在年会期间发放年终奖，以提升员工士气，让年会现场的气氛更加热烈。还有一些公司会在春节前一周集中发放年终奖，让员工有充足的资金回家过年或购置年货。
综上所述，年终奖的发放时间因企业而异，建议您查阅公司的劳动合同或管理制度，或者咨询人力资源部门，以了解具体的发放时间和流程。