乔布斯成功的原因是多方面的，以下是一些关键因素：
预测业界趋势：
乔布斯能够准确预测行业趋势，如数字音乐市场的兴起和智能手机的普及，这使得他能够提前布局，推出创新产品。
大胆使用最先进的技术：
他勇于采用最新的技术，例如在Mac电脑和iPod中引入图形用户界面（GUI），以及在iPhone中集成先进的触摸屏技术。
打造崭新的商业模式：
乔布斯通过创新的商业模式，如推出iPod+iTunes组合，改变了人们消费数字音乐的方式，并在智能手机市场通过iPhone重新定义了手机的功能和使用体验。
凝聚一流人才：
他擅长吸引和凝聚顶尖人才，如史蒂夫·沃兹尼亚克和约翰·斯卡利，这些人才在乔布斯的领导下，共同创造了许多革命性的产品。
憧憬用户尚不自觉的需求：
乔布斯始终关注用户的需求，尤其是那些尚未被明确表达的需求，从而创造出真正符合用户需求的产品。
永不停息的自我超越：
他具有强烈的自我超越精神，不断挑战自我，推出超越前代的产品，如从Macintosh到iMac，再到iPod、iPhone和iPad。
设计每个细节都近乎完美的产品：
乔布斯对产品的设计有着极高的要求，追求极致的简洁和美观，从而使得苹果产品成为工业设计的典范。
口若悬河地说服用户情不自禁地爱他的产品：
他具有出色的沟通技巧，能够用富有感染力的演讲和演示，让用户对产品产生强烈的兴趣和购买欲望。
拥抱创新：
乔布斯始终将创新作为核心竞争力，不断尝试新的技术和设计理念，敢于打破常规，颠覆传统。
关注美学：
他非常注重产品的外观和美学设计，认为产品应该是艺术品，能够与用户建立情感连接。
专注本行：
乔布斯在苹果的职业生涯中，始终专注于电子产品领域，这使他在这个领域内取得了卓越的成就。
卷土重来：
即使在被苹果公司驱逐后，他依然能够重新回归，并带领苹果走向新的高峰。
良好的用户体验：
乔布斯始终将用户体验放在首位，从产品设计到售后服务，每一个细节都力求完美。
不进行小组讨论：
他认为，真正的创新来自于个人的深刻洞察，而不是团队的小组讨论。
完美主义：
乔布斯对工作和产品有着近乎苛刻的完美主义要求，推动着他不断突破自我，实现了一次又一次的飞跃。
前瞻性：
他具有前瞻性思维，能够预见未来的趋势，并据此推出创新产品。
团队合作：
乔布斯懂得如何发掘团队中每个人的潜力，让团队的力量得以发挥，共同为公司的目标而努力。
坚持信念：
他对自己和团队有着坚定的信念，这种信念支撑着他不断前行，克服各种困难。
综上所述，乔布斯之所以能够成功，是因为他在多个方面都表现出了卓越的领导力和创新精神。他的成功故事激励了无数人和企业，成为了科技和商业领域的传奇。