合理化建议是指 员工或团队针对公司管理和安全生产过程中各项工作存在的问题或不足，及时提出的书面的、合理的、具有可操作性的改进解决方案。这些建议旨在提高企业的运营效益和效率，涉及生产、品质、效率、成本、安全等多方面的问题，并提出兼具进步性、可行性与效益性的解决方案。合理化建议不仅有助于改善工作环境、减轻劳动强度，还能在提升生产效率、产品品质的同时，降低制造成本，增强企业竞争力。
员工可以通过多种方式申报合理化建议，包括口头、书面、电话、电子邮件等，或通过企业、事业单位、机关指定的人员或部门申报。这些建议一旦被企业、事业、机关批准采用，可酌情给予奖励。合理化建议制度有助于发挥全员智慧潜力，发扬主人翁精神，推动企业持续改进和发展。