被行政处罚的影响是多方面的，主要包括以下几个方面：
信誉受损
行政处罚记录会被公开披露，如在信用中国、天眼查、企查查等平台可查，导致客户、合作伙伴对企业的信任度降低，影响企业的市场形象和声誉，进而可能失去业务合作机会。
经济损失
行政处罚一般会伴随罚款，增加企业的财务支出。若企业因质量问题被处罚，还可能需承担产品召回、赔偿消费者等费用，加大经济负担。严重的行政处罚甚至可能导致企业失去享受政府补贴、税收优惠等政策的资格。
融资受限
金融机构在审批贷款时会考量企业的信用记录，有行政处罚记录的企业可能面临更高的贷款门槛，甚至被拒绝贷款，影响企业的资金周转和正常经营。此外，该记录还可能使企业在资本市场上的估值下滑，增加融资成本，阻碍企业的融资渠道。
业务拓展受阻
在政府采购、招标等项目中，采购方通常会要求参与企业无行政处罚记录，企业因此可能失去投标资格，中标难度也会增加。同时，企业在拓展新业务、进入新市场时，合作伙伴可能因行政处罚记录而对合作持谨慎态度，影响企业的业务拓展和市场竞争力。
资质认证受限
某些重要资质的审批会参考企业的信用记录和行政处罚情况，有处罚记录的企业可能难以通过相关资质认证，限制企业的业务范围和发展空间，如建筑企业因安全生产问题被处罚，可能影响其后续的资质评审和升级。
法律后果
如果企业的违法行为严重到一定程度，可能涉及刑事犯罪。在这种情况下，企业的法定代表人、高管及相关责任人员可能会面临刑事责任追究。
监管加强
行政处罚可能引发行政监管的“连锁反应”，相关行政机关会加强对该企业的监管力度，增加检查频次，企业需投入更多的人力、物力和时间来应对监管，合规成本上升。
员工士气低落
行政处罚可能导致员工对公司未来产生担忧，从而影响员工的工作积极性和士气，长期来看，影响企业的生产力和绩效。
职务晋升受阻
行政处罚记录可能会影响个人的职务晋升，组织在考察使用人才时会查看档案，可能对个人德才会作出其他评价。
调工资受限
在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资。
不能评优评先
在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是个人，还会影响单位评选。
综上所述，行政处罚对企业的影响是深远且多方面的，企业应尽量避免受到行政处罚，以维护其信誉和正常运营。