证券公司的笔试内容通常较为广泛，主要包括以下几个方面：
金融基础知识
证券市场的基本概念、交易规则、金融产品的种类和特点等。
宏观经济、货币政策对金融市场的影响。
财务会计知识
财务报表的分析、会计原则和核算方法。
法律法规
证券法、公司法、合同法等与证券业务相关的法律法规条文。
投资分析与策略
投资理论的理解，如资本资产定价模型（CAPM）、有效市场假说（EMH）。
制定投资策略的能力，包括资产配置、风险评估和收益预测。
逻辑思维与问题解决能力
案例分析、逻辑推理题等形式，考察应聘者的逻辑思维能力和问题解决能力。
职业素养与道德规范
了解并遵守证券行业的职业素养和道德规范。
数学和逻辑推理
数据分析、概率计算、逻辑判断等，以评估应聘者的思维敏捷性和解决问题的能力。
行政职业能力测验（行测）
言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析等，类似于公务员考试的内容。
性格测验
部分公司可能会进行性格测验，以评估应聘者的个性和适应能力。
企业文化与行业新闻
了解企业文化、行业新闻等。
具体的笔试内容和题型可能会因公司、岗位和考试级别的不同而有所差异。建议考生提前了解目标公司的具体要求和考试形式，有针对性地进行复习。