头脑风暴法（Brainstorming）是一种旨在通过集体讨论、自由联想和创造性思考来激发团队成员的想象力和创新设想的方法。它强调在轻松、开放的氛围中，鼓励参与者打破思维定势，畅所欲言，以达到集思广益、解决问题的目的。
头脑风暴法的特点
集体参与：
鼓励所有参与者积极发表自己的观点，共同参与到问题的讨论中。
自由畅想：
不受任何限制，即使是看似荒诞的想法也值得被记录。
打破常规：
鼓励参与者敢于尝试各种奇特的想法，不受限制地进行思考。
延迟评判：
在讨论过程中，不进行批评和评论，以保护参与者的创造性思维。
目标集中：
追求设想数量，越多越好，通过大量的新颖想法来寻找潜在的解决方案。
头脑风暴法的应用
头脑风暴法广泛应用于企业管理、产品研发、市场营销等领域，是现代创新管理的重要工具之一。它可以帮助团队在面对问题或挑战时产生大量新颖的解决方案，提高创新能力和问题解决效率。
头脑风暴法的类型
直接头脑风暴法：
通常简称为“头脑风暴法”，在专家群体决策中，尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想。
质疑头脑风暴法：
也称“反头脑风暴法”，对前者提出的设想、方案逐一质疑，分析其现实可行性。
通过这些特点和应用，头脑风暴法成为了一种有效激发集体智慧和创造力的方法。