提前退休的条件主要包括以下几个方面：
工作年限条件
公务员：工作满30年的公务员可以申请提前退休。
事业单位人员：
普通事业编制人员：工作年限满30年，或距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经鉴定、单位同意、主管部门审核及同级政府人事部门批准，可提前退休。
参公人员：工作年限满三十年，经本人自愿申请，任免机关批准，可提前退休。
企业职工：
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
男性满50周岁，女性满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，因病完全丧失劳动能力的职工，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认。
因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的职工。
年龄条件
公务员：工作满30年或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满20年的公务员可以申请提前退休。
事业单位人员：
普通事业编制人员：距法定退休年龄不足五年且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经鉴定、单位同意、主管部门审核及同级政府人事部门批准，可提前退休。
企业职工：
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
男性满50周岁，女性满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，因病完全丧失劳动能力的职工，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认。
因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的职工。
健康条件
因病退休：男性达到50周岁，女性达到45周岁的劳动者，如果他们连续工作十年，并且经过市劳动鉴定委员会的评估，确认他们因为健康原因完全丧失了劳动能力，那么他们可以申请提前退休。
残疾证退休：持有智力三级及以上、听力一级、肢体三级及以上、言语一级、精神三级及以上残疾证的劳动者，在男性50周岁或女性45周岁时，如果已经参保缴费15年，也可以因病申请提前退休。
其他条件
弹性提前退休：符合一定条件的劳动者，可以选择在达到法定退休年龄之前，自愿申请提前退休。政策明确了最低缴费年限达标、提前时间限制、符合法定最低退休年龄等条件。
这些条件可能会根据不同的政策文件和时间有所调整，建议在申请提前退休前，详细咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最新的政策和规定。