事业单位教育类考试的内容主要包括以下几类：
《职业能力倾向测验（D类）》
该科目主要测试应聘者的职业能力倾向，包括言语理解与表达、判断推理、资料分析等部分，与公务员的《行政职业能力测验》类似，但难度和题量可能有所不同。
《综合应用能力（D类）》
该科目主要测试应聘者在教育领域的实际应用能力，包括教育理论基础知识、教育教学基础知识和学科专业知识中的一科、两科或三科。
《教育综合知识（教育基础知识）》
该科目涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等内容。
《公共基础知识》
该科目包括法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。
《学科专业知识与能力》
该科目指的是考生报考专业的相关知识，例如报考的是心理健康教育专业，则会针对心理健康教育这一科目的知识对考生进行考试。
教育教学能力
该部分主要考察考生的教育教学实践能力，包括教学设计、教学实施、教学评价等方面。
综合素质
除了专业知识，事业单位教育类考试还会考察考生的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、人际交往等方面。
建议
教育学知识：重点复习教育学、心理学、教育心理学等基础理论。
法律法规：熟悉教育相关的法律法规，如《教师法》《教育法》等。
学科知识：根据报考学科，深入复习相关专业知识。
实践能力：通过模拟教学、案例分析等方式，提升教育教学实践能力。
综合素质：多参加实践活动，提升语言表达和人际交往能力。
这些内容涵盖了事业单位教育类考试的主要方面，考生可以根据自身情况，有针对性地进行复习和准备。