style> #wennei .showanswer{font-size: 14px;margin-bottom: 10px} .g9{font-size: 14px;}
隐藏菜单
id_7广告位-99%*49
搜索
《掌声》的教学设计(掌声课文的教学设计)
人阅读
id_1广告位-95%*60

好的!以下是对《相逢是首歌》(《《相逢是首歌》》)的教学设计和反思:


一、教学目标

  1. 认识并理解“小英”这个角色的情感变化:从忧郁自卑到开朗自信。
  2. 探讨人与人之间互相关心、互相鼓励的关系,并学会珍惜别人的关心和鼓励。
  3. 培养学生的口语表达能力和情感交流能力,激发学生参与讨论的兴趣。
  4. 通过阅读和分析文中的细节描写,理解人物的心理活动,增强语言表达的准确性和感情表达的能力。

二、教学重难点

  1. 重点:引导学生对比学习课文中不同段落的情感变化,理解“小英”从忧郁自卑到开朗自信的变化。
  2. 难点:通过细节描写体会人物的心理活动,增强语言组织能力及情感交流能力。

三、教学过程设计

1. 复习导入(1分钟)

  • 通过快速阅读并朗读课文“相逢是首歌”,回忆《小红帽》中的小红帽形象,并联系到“小英”这一角色。
  • 引出主题:人与人之间互相关心、互相鼓励的爱,尤其是当身处困境时的情感变化。

2. 明确目标(3分钟)

  • 提问:小英经历了哪些情感变化?这次演讲课上发生了哪些有趣的事情?
  • 教师引导总结:今天我们要学习“小英”的一些重要情感变化——从忧郁自卑到开朗自信,以及她如何通过努力获得进步的过程。

3. 重点阅读(15分钟)

(1) 第一次掌声
  • 问题:为什么“骤然”会响起热烈的掌声?
  • 引导思考:“低下了头”,体会害怕;“犹豫”时,用朗读感受“慢吞吞、眼圈红了”。
  • 结论:同学们鼓励她站定,鼓起勇气。
(2) 小英的情感变化
  • 问题:为什么同学们会送给她经久不息的掌声?
  • 引导思考:“在想什么?”体会同学们的关心和支持。
  • 结论:同学们用心为小英加油打气。

4. 情感表达(5分钟)

  • 群体朗读“第一次掌声”和“第二次掌声”,分析人物内心变化。
  • 引导思考:“鞠躬”时,内心有矛盾;而同学们却用“鞠躬”回应,表现出关心与鼓励。

5. 课堂总结(3分钟)

  • 总结:小英经历了从忧郁自卑到开朗自信的变化,通过老师的鼓励和同学们的支持,她获得了进步。
  • 引导学生思考:爱的掌声不仅是人与人的关系,更是温暖人心的语言。

四、教学反思

  1. 本节课通过对比学习,帮助学生理解人物情感变化,但细节描写可能略显复杂。
  2. 可以加强语言组织能力,引导学生用更生动的表达方式描述人物内心活动。
  3. 提供小组讨论的时间和空间,促进学生的积极参与和深度思考。

希望以上设计对您有所帮助!如果需要进一步调整或补充,请随时告知。

教学设计:《掌声》教学设计

一、课标要求

  1. 认识人与人之间都需要关心、鼓励。
  2. 善待小英的变化,能有感情地读课文。
  3. 理解“掌声”如何化干戈为 ◆ 幻光。

二、教学目标

  1. 正确流利,有感情地朗读课文。
  2. 知道人与人之间都需要关心、鼓励。
  3. 感受小英变化的过程中,体会“掌声”的内在含义。

三、课前活动

  • 上午:同学们玩得快乐吗?
  • 小英是在什么情况下被推荐给班上的那位同学?

四、教学过程

(一)导入新课
  1. 课前了解:小英总是默默坐在教室的一角,为什么她会这样呢?
  2. 课后分享:同学们都玩得很开心。
  3. 引出主题:小英的变化,掌声的神奇作用,让我们一起祝贺她。
(二)前后对照,感受小英变化
  1. 思考问题
  2. 从哪些地方可以看出小英的改变?
  3. 观察动作
  4. 小英怎么走动了?
  5. 情感表达
  6. 哪样更能体现小英的情感?
(三)感悟重点,领会掌声内涵
  1. 思考问题
  2. 背景是什么?
  3. 意思是什么?
  4. 分析句子
  5. “小英先是胆怯、自卑、痛苦,然后变得感动,最后是感激。”
  6. 理解意义
  7. 喔ocations的神奇!

(四)课后延伸

  1. 看课件:掌声在小英身上化干戈为 ◆ 幻光。
  2. 布置作业:查找一些关于“掌声”的名言或故事。

(五)板书设计

  • 小英的改变
  • 喔ocations的神奇!

优点:

  1. 课前准备充分,让同学们玩得开心,为引入主题做好铺垫。
  2. 教学设计有层次,从情感变化到动作反应再到内心感受,层层递进。
  3. 互动性强,鼓励学生参与讨论,理解难点。

缺点:

  1. 部分句子引导不足,如果能更自然地引导学生理解词语意义,效果会更好。
  2. 活动环节可以更丰富,若能加入更多观察或分享环节,将更有助于学生理解和掌握知识。

总结

这个教学设计非常完整,既注重学生的阅读与理解,又注重情感的表达和互动。如果在互动环节中能更好地引导学生参与讨论,效果会更好。总体而言,这是一个优秀的教学方案,值得推广使用!

《掌声》

这节我们学习了这篇《掌声》,我有以下几点感悟:

  1. 爱与支持:文章中英子从被动接受到主动展示的过程,展现了她如何通过自己的努力去争取帮助。第一次掌声是鼓励,第二次掌声则是对 previous 成就的认可。

  2. 自信与内疚:第一次掌声时,她显得内疚,因为别人在怀疑她的勇气和独立。但正是这些经历让我重新找回了自尊心,也让我学会以积极的方式面对困难。

  3. 温暖的力量:文章强调了支持的重要性,无论是掌声还是其他形式的鼓励,都能带来情感的共鸣。这让我明白,帮助他人不仅是自己的责任,也是每个人成长的一部分。

  4. 自我接纳与反思:如果我是英子,我会努力在自己身上找到自信,并向大家表达感谢,反思不足之处,努力克服困难。

这篇文章让我意识到,爱不仅存在于物质上,更在于精神上的温暖,它能够让我们重新找回自尊和自信。

以下是关于“掌声”教学设计的详细分析,结合实际案例和教学要求,提出了一些优化建议:


1. 教学目标

当前的教学目标基本覆盖了知识、技能和情感态度三个方面,但可以更具体地细化如下: - 知识与技能:理解“文静”、“轻轻地”等词语在文章中的用法。 - 情感态度:通过学习《掌声》,培养爱与鼓励的情感。


2. 分课时说明

当前的教学设计已经较为详细,但在某些环节可以进一步优化: - 在例文分析部分,可以增加具体的对话片段或场景描述,帮助学生更好地理解角色的心理活动。 - 在预习检查中,可以更仔细地设计任务,确保检测内容全面且贴近学生实际。


3. 预习检查

当前的预习检查结构合理,但可以更细致地细化: - 初读检测:除了任务一(语言理解),增加任务二(具体描述)。 - 预习反馈检测:在每个任务后设计开放性问题,鼓励学生分享学习感受。


4. 研读重点

当前的研读重点分析准确,但可以更深入地融入具体的例子和对话场景: - 在解读第一次掌声时,详细说明英子的心理活动(如犹豫、低着头)、同学们的行为(热烈掌声)以及情感变化(情绪激动)。 - 在解读第二次掌声时,结合具体对话片段(如“她成功了”、“英子感激极了”),让学生更清楚地理解不同层面的情感表达。


5. 交流反馈

当前的教学设计比较充分,但可以进一步明确: - 任务3(课堂表现评价):细化评价指标,增加具体的点(如课堂表现、语言表达能力、情感表达能力等)。 - 任务4(总结提升):设计具体的策略(如鼓励学生分享个人感受,加入情景对话练习),帮助教师反思教学效果。


6. 课后反思

当前的课后反思部分基本完善: - 提到时间安排的问题,建议增加“课堂总结与反思”环节,为教师调整教学提供依据。 - 提到学生的反馈和效果分析,可以设计具体的评语或作业评价,帮助教师了解学生的学习情况。


7. 进一步优化

在实际教学中,可以通过以下方式进一步提升教学设计: 1. 增加互动环节:例如,课后让学生分享他们学习中的具体问题或感悟。 2. 使用多样化例文:除了《掌声》,可以加入更多类似的例文,帮助学生更好地理解情感表达的多样性。 3. 丰富课堂活动:除了小组讨论外,可以设计一些小组任务或故事表演,激发学生的参与热情。


8. 建议

  • 结合具体的课堂实施情况,调整教学环节的时间安排。
  • 增加更多实际案例和对话片段,使学习材料更贴近学生。
  • 针对部分学生的薄弱环节,提供针对性的指导和反馈。

希望以上分析能帮助你更好地优化“掌声”这一教学设计!如果需要进一步细化或修改,请随时告诉我!

  推荐阅读

  怀念高二作文(关于怀念高中的作文)

  肉山酒海的成语解释(肉山酒海图片)

  教师节慰问活动方案(教师节慰问活动方案怎么写)

查看更多相似文章
  • id_5广告位-99%*100
发表评论
畅言评论-后台-模板-公共模板变量-评论模板中修改
  • id_2广告位-99%*100
  • id_3广告位-99%*100
  • id_3广告位-99%*100

最新文章

推荐阅读
你可能感兴趣

©Copyright ©2007-2016 www.zizaicun.com (77范文万) All Rights Reserved 合作QQ:2775252566 滇ICP备2024035790号-3   

合同范文
总结模板
通知体会
其他

©Copyright ©2007-2016 www.zizaicun.com (77范文万) All Rights Reserved 合作QQ:2775252566 滇ICP备2024035790号-3