当配音演员离开时，可以采取以下几种方法来应对：
寻找新的替代者
通过广泛的招募和试镜，寻找新的配音演员来接替原角色。这需要专业的评估机制来确保找到最适合的人选。
借助技术手段
如果找不到合适的替代者，可以利用声音合成技术通过计算机生成和调整声音来完成配音。虽然这种方法可能无法完全还原原配音演员的声音和表演风格，但可以在一定程度上满足观众的需求。
重新制作动漫作品
如果既找不到合适的替代者，也无法通过技术手段解决问题，那么重新制作动漫作品是一个可行的选择。虽然这需要投入更多的时间和资源，但对于一部优秀的动漫作品而言，重新制作是值得考虑的选项。
表达感谢
通过致谢信、掌声或其他活动，向配音演员表达个人的感激之情。这不仅可以给配音演员一个展示才华的机会，还能让他们感受到我们的赞美和尊重。
社交媒体致谢
在社交媒体上发布感谢配音演员的帖子或视频，让更多人了解到他们的辛勤付出，也能让配音演员感受到来自大众的关爱和支持。
转行或休息
有些配音演员在达到一定年龄或觉得自己的能力已经足够跳出配音行业时，会选择转行或适当休息。他们可能会从事其他与配音相关的职业，如演员、歌手或开设配音班。
学习新技能
对于非配音职业的人，如果对配音感兴趣，可以从三四十岁开始学习配音，并转换自己的发声方法来找到一份配音工作。此外，还可以通过朗读有声书等方式来赚钱。
这些方法可以帮助你应对配音演员离开的情况，并找到新的机会或方式来继续欣赏和支持配音作品。