工资计提的时间点通常是在 每个月末进行。具体来说，大多数企业会在每个月的最后一天进行工资计提，以便根据当月职工的实际出勤天数计算应付职工薪酬的金额，并在当月的损益表中计提该项费用。计提工资后，实际发放工资通常是在下个月进行，发放上个月的工资。
需要注意的是，虽然工资计提通常在月末进行，但企业可能会在每个月的第25日之前根据实际出勤给付工资，并在月底计算当月薪资、提取个税后给付剩余薪资。此外，有些公司可能会在次月的某个时间点发放当月工资，例如次月15号或次月底。
综上所述，企业通常在每个月的月末进行工资计提，以确保准确记录人工成本，并在未来支付时平衡现金流。具体的计提时间可能会因企业实际情况和内部规定有所不同，但大体上是在月末进行。