劳务公司是 从事劳务派遣业务的公司，它们通过将劳务人员转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价。劳务公司必须与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，因此劳务派遣与派遣员工之间是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》和《劳动合同法》。
劳务公司的业务范围包括：
劳务派遣：
将劳务人员派遣到其他用工单位工作。
劳务服务：
提供各类劳务人员，如技术工人、管理人员、营销人员等。
劳务分包：
将部分劳务工作分包给其他公司或个人完成。
清洁服务、家政服务：
提供相关的后勤服务。
经济信息咨询、商务咨询：
提供与劳动力市场相关的咨询服务。
物业管理、建筑装潢设计、机电设备安装维修：
提供与建筑相关的服务。
人才招聘、培训、人事代理、劳动保障：
提供与人力资源相关的服务，帮助企业降低用工成本，提高人力资源管理效率。
劳务公司通过把劳务人员转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价，并对获得的劳动力具有拥有权。所拥有的劳动力保持相对的稳定性，并且劳务公司需要承担必要的法律义务。
综上所述，劳务公司的主要业务是通过劳务派遣、劳务服务等方式，将劳务人员提供给其他用人单位，从而实现劳动力的再分配，并从中获取利润。