利益冲突是指 当一个人或机构同时面对多重利益关系时，为了追求某一方面的利益可能会损害到另一方的利益。这种冲突可能存在于各种情境中，例如个人在职业角色中面临的私人利益与工作职责之间的冲突，或者在组织中不同利益相关者之间的利益不一致。
利益冲突可以是有意的或无意的，它可能源于个人偏好、经济利益、家庭关系或其他因素。在专业服务领域，如律师、会计师等，利益冲突可能特别明显，因为这些专业人员需要平衡客户利益与自身或所在机构的利益。
利益冲突的解决通常需要采取一些措施，如协商、咨询或第三方介入，以确保所有相关方的利益得到妥善处理，并尽可能避免利益冲突对某一方造成不公正的影响。