工作秘密是指 机关或单位在工作中形成或获取的不属于国家秘密，但一旦泄露会给机关或单位的正常工作秩序或依法行使职能造成不利影响的不宜对外公开的事项。工作秘密不包括法律、行政法规规定应当公开的事项。
具体来说，工作秘密具有以下特征：
非国家秘密：
工作秘密与国家秘密有所区别，它不涉及国家安全和利益，但泄露后仍可能对机关或单位的工作造成不利影响。
公务活动相关：
工作秘密产生于机关或单位的公务活动或内部管理中，与履行国家赋予的权力和职责、内部管理活动密切相关。
不宜公开：
工作秘密一旦泄露，会给机关或单位带来被动和损害，因此不宜对外公开。
内部敏感事项：
工作秘密包括文件类（如不宜公开的通知、决定、纪要等）和专项业务类（如人事调整方案、案件调查资料等）。
根据《工作秘密管理暂行办法》，工作秘密的管理应当遵循规范确定、严格管理、综合防范、便利工作的原则。
建议在工作中严格遵守保密规定，确保工作秘密不被泄露，以维护机关或单位的正常工作和合法权益。