选择辞职的最佳时间取决于个人的职业规划和公司的情况。以下是一些建议的时间点：
年底辞职
原因：年底公司业务量较少，工作量相对轻松，可以提前放假，并且可以在年后招聘高峰期间找到新的工作机会。此外，年底离职还可以享受年终奖和其他福利。
建议：如果你对当前工作感到满意，且希望在年后有充足的时间寻找新工作，年底辞职是一个不错的选择。
年中辞职
原因：年中是大学生毕业找工作的时期，也是很多公司招聘的时候。此时离职可以赶上招聘高峰期，增加就业机会。
建议：如果你在年中已经对自己的职业有了明确的规划，且希望利用招聘高峰期找到更好的工作，年中辞职是一个好时机。
行业旺季之后辞职
原因：在旺季之前或之中辞职，老板很可能不同意，而在旺季结束离职，可以避免在旺季期间突然离职带来的不便，并且可以享受到旺季结束后的离职福利。
建议：如果你所在的行业有明显的淡旺季，建议在旺季结束后的离职，以确保有足够的时间寻找新工作。
金三银四期间辞职
原因：金三银四是职场上的黄金招聘时期，企业为了吸引人才，通常会提供优厚的薪资待遇和发展空间。此时离职可以利用这段时间充分了解市场动态，寻找心仪的职位。
建议：如果你希望在招聘高峰期找到更好的工作，金三银四期间辞职是一个绝佳的选择。
个人发展遭遇瓶颈时辞职
原因：当你在当前公司达到职业瓶颈期，再呆下去升职加薪的机会不多，此时辞职可以寻找新的发展机会。
建议：如果你认为在当前公司已经没有太多发展空间，可以考虑在个人发展遭遇瓶颈时辞职。
综合考虑以上因素，如果你希望在年后有充足的时间寻找新工作，并且希望享受年终奖和其他福利，年底辞职是一个不错的选择。如果你希望在招聘高峰期找到更好的工作，年中或金三银四期间辞职也是好时机。最终的选择应根据你的个人职业规划和实际情况来决定。