工伤退休待遇根据工伤职工的伤残等级和具体情况有所不同。以下是主要的待遇内容：
一次性伤残补助金
一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
五级至六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。
七至十级伤残：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
伤残津贴
一级至四级伤残：按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
五级至六级伤残：保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
基本养老保险待遇
一级至四级伤残：达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
工伤医疗待遇
工伤职工退休后，因治疗工伤部位产生的医疗费用仍然可以享受工伤医疗待遇，相关医疗费用可以直接由工伤保险基金结算。
建议：
工伤职工在达到退休年龄前，应确保及时办理退休手续，以便能够享受基本养老保险待遇。
工伤职工应妥善保管相关工伤认定文书和社会保障卡，以便在需要时能够及时享受工伤保险待遇。
用人单位应为工伤职工按时足额缴纳各项社会保险费，确保工伤职工在退休时能够享受应有的待遇。