挂靠单位是指 个人或组织在法律上归属于另一个具有独立法人资格的单位，但在实际经营管理上保持独立运作，并利用被挂靠单位的名义或资质进行生产经营活动，同时向被挂靠单位缴纳一定费用。这种行为在建筑行业中尤为常见，例如，一个没有足够资质的企业或个人可以通过与有资质的企业合作，以被挂靠企业的名义对外承接工程或业务。
具体来说，挂靠单位通常具有以下特点：
非正式雇佣关系：
挂靠单位涉及的是一种非正式雇佣关系，个人或组织可能由于某些原因与某个单位达成协议，以该单位的名义进行某些活动，但这种关联关系往往是临时的，不具有劳动法规定的正式雇佣关系的特点。
利用名义或资质：
挂靠单位或个人利用被挂靠单位的名义或资质进行生产经营活动，这可能包括承接工程、业务等。
独立运作：
尽管挂靠单位在法律上归属于另一个单位，但在实际经营管理上保持独立运作。
资源支持或服务：
挂靠单位通常提供给被挂靠单位一定的资源支持或服务，如管理经验、技术支持、资金扶持等，以实现双方利益的共赢。
费用支付：
挂靠单位通常需要向被挂靠单位缴纳一定费用，以使用其名义或资质。
需要注意的是，挂靠行为可能涉及法律风险和纠纷，例如资质借用可能导致的工程质量问题和法律责任。因此，在实际操作中，挂靠单位和个人需要谨慎处理相关事宜，确保合法合规。