社会人才是指 具备一定专业知识或技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人。他们通常具有广泛的知识体系、良好的沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力，并能够为社会的发展和进步做出贡献。
社会人才不仅包括具有专业技能的技术人才和管理人才，还包括其他领域的专业人才，如社会工作专业人才等。与学历和专业背景相比，社会人才的定义更侧重于综合素质和能力的培养。
具体来说，社会人才的特点包括：
专业知识或技能：
在特定领域或行业有深入的专业知识和技能。
综合素质：
包括良好的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力以及社会责任感。
适应能力：
能够适应不同的工作环境和岗位需求。
创新能力：
能够进行创造性劳动，提出新的想法和解决方案。
贡献价值：
通过工作对企业或社会做出贡献，促进其发展。
这些特点使得社会人才能够在社会中发挥重要作用，并为社会和企业创造价值。