个人简介是 当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。它通常用于求职过程中，向欲供职单位提供全面、简洁、条理清晰的自我介绍和自我推荐。个人简介的内容可以包括基本信息（如姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式等）、教育背景（如学历、专业、毕业院校等）、工作经历（如工作单位、职位、工作时间、主要职责和成就等）、技能和特长（如语言能力、计算机技能、专业技能等）、兴趣爱好（如运动、旅游、阅读、音乐等）以及性格特点（如乐观、积极、勤奋等）。
个人简介的写作应遵循以下原则：
简洁明了：
内容要简练，避免冗长和复杂的描述。
突出重点：
应突出个人的成就和能力，以增强说服力。
客观真实：
资料要真实可信，避免虚假陈述。
结构清晰：
安排结构要合理，内容要条理清晰，便于阅读和理解。
扬长避短：
在介绍中要突出个人的优势和特长，避免泛泛而谈。
个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式，具体形式可以根据实际需要和场合来选择。在求职过程中，个人简介是求职者给招聘单位发的一份重要文书，不亚于参加面试，因此需要认真对待。